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转变干部作风 树立服务形象
[来源:本站 | 作者:许美英 | 日期:2013年3月12日 | 浏览4180 次] 字体:[ ]

(通讯员:许美英)近日,公司采取多项管理措施,加强了干部作风建设,提高机关干部服务质量和工作效率,树立学习型、服务型、创新型、廉洁型、文化型的机关形象。

强化制度建设,将制度落实和执行情况纳入年度单位部门和个人评先评优的条件,制定了考勤制度、工作制度、学习制度、环境卫生制度、来访接待制度等日常工作管理制度,开展两级机关纪律作风建设活动,从作息时间、文明礼仪、服务态度等标准抓起,整顿门难进、脸难看、话难听、事难办的歪风邪气,规范机关工作人员的行为,形成了以制度管人,以制度约束人,以制度引导广大党员干部转变工作作风,增强机关干部的责任心和事业心。

他们还把措施制定、制度建设贯穿严肃机关工作纪律的始终,加强了各级机关干部思想纪律作风和职业道德教育,深入开展了学习、讨论、教育活动,制定了《转变领导干部作风十不准规定》,加大考核力度,抽调纪委、组织部、劳人部工作人员组成纪律作风考评小组,对各科室和单位机关工作人员思想状态、风气状态、精神状态、工作状态进行不定期纪律作风检查,对于工作人员履行职责不作为行为,依据相关规章制度视情节轻重给予组织处理或纪律处分,增强了遵守纪律的意识,努力营造人人讲责任、守纪律;处处抓效能和干事的浓厚氛围,树立机关干部的良好形象。 

 


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